注冊(cè)計(jì)量師職業(yè)資格是國(guó)家31項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格制度之一，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度?？荚囃ㄟ^(guò)后，頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。專業(yè)技術(shù)人員取得注冊(cè)計(jì)量師職業(yè)資格，可認(rèn)定其具備工程師職稱或助理工程師職稱等，同時(shí)可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。
國(guó)家對(duì)計(jì)量人才建設(shè)方面的規(guī)劃和要求
計(jì)量作為國(guó)家質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施（計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)檢測(cè)、認(rèn)證認(rèn)可）之一，隨著國(guó)家和行業(yè)的快速發(fā)展，市場(chǎng)對(duì)專業(yè)計(jì)量人才的需求越來(lái)越大。國(guó)家對(duì)計(jì)量工作和計(jì)量人才的培養(yǎng)也越發(fā)重視，國(guó)務(wù)院印發(fā)的《計(jì)量發(fā)展規(guī)劃（2021-2035年）》及市場(chǎng)監(jiān)管總局和工信部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)企業(yè)計(jì)量能力提升的指導(dǎo)意見(jiàn)》都對(duì)計(jì)量人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行了規(guī)劃并提出了明確要求。
推進(jìn)注冊(cè)計(jì)量師職業(yè)資格與工程教育專業(yè)認(rèn)證、職稱、職業(yè)技能等級(jí)、職業(yè)教育學(xué)分銀行等制度有效銜接。鼓勵(lì)計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)新崗位設(shè)置，建立首席計(jì)量師、首席工程師、首席研究員等聘任制度。探索建立企業(yè)首席計(jì)量師、計(jì)量工匠等人才制度……
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《計(jì)量發(fā)展規(guī)劃（2021-2035年）》對(duì)加強(qiáng)計(jì)量人才隊(duì)伍建設(shè)方面的描述： 依托重大科研項(xiàng)目、重點(diǎn)建設(shè)平臺(tái)，加大學(xué)科帶頭人培養(yǎng)力度，著力培養(yǎng)具有世界科技前沿水平的高層次計(jì)量領(lǐng)軍人才。吸收引進(jìn)國(guó)際計(jì)量人才，支持培養(yǎng)青年科技人才，打造一批計(jì)量科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。實(shí)施計(jì)量專業(yè)技術(shù)人才提升行動(dòng)，建設(shè)計(jì)量公共教育資源開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)平臺(tái)和實(shí)訓(xùn)基地。加強(qiáng)計(jì)量領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，改革注冊(cè)計(jì)量師職業(yè)資格管理模式，推進(jìn)注冊(cè)計(jì)量師職業(yè)資格與工程教育專業(yè)認(rèn)證、職稱、職業(yè)技能等級(jí)、職業(yè)教育學(xué)分銀行等制度有效銜接。鼓勵(lì)計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)新崗位設(shè)置，建立首席計(jì)量師、首席工程師、首席研究員等聘任制度。建立國(guó)際組織計(jì)量人才庫(kù)和國(guó)際計(jì)量合作專家團(tuán)隊(duì)，支持科技人員開(kāi)展多層次國(guó)際計(jì)量交流合作。 支持有條件的企業(yè)加大計(jì)量學(xué)科帶頭人培養(yǎng)力度，建立關(guān)鍵領(lǐng)域計(jì)量攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)高層次計(jì)量領(lǐng)軍人才。支持企業(yè)、教育機(jī)構(gòu)、科研院所和行業(yè)學(xué)協(xié)會(huì)等共建一批計(jì)量人才技能實(shí)訓(xùn)基地，鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展“傳、幫、帶”計(jì)量實(shí)踐技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)培育一批專業(yè)知識(shí)精、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的計(jì)量技術(shù)隊(duì)伍，加快培育滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的計(jì)量緊缺人才。探索建立企業(yè)首席計(jì)量師、計(jì)量工匠等人才制度，廣泛開(kāi)展企業(yè)計(jì)量技能大賽，在全國(guó)范圍內(nèi)樹(shù)立計(jì)量英才和計(jì)量工匠典型，構(gòu)建企業(yè)計(jì)量人才培養(yǎng)體系。 |
《注冊(cè)計(jì)量師注冊(cè)管理規(guī)定》和CNAS-CL01-A025：2022《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則在校準(zhǔn)領(lǐng)域的應(yīng)用說(shuō)明》實(shí)施后，無(wú)論是法定計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)還是第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)及企業(yè)相關(guān)計(jì)量崗位招聘中，注冊(cè)計(jì)量師持證人員都是非常受歡迎的，在一些關(guān)鍵崗位“持證”基本是招聘的硬性要求（應(yīng)屆生除外）。
法定計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)檢定人員必備
為提高校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可質(zhì)量，CNAS-CL01-A025：2022《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則在校準(zhǔn)領(lǐng)域的應(yīng)用說(shuō)明》也對(duì)校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室從業(yè)人員能力進(jìn)行了持證要求。
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自2024年1月21日起，所有申請(qǐng)和評(píng)審的校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)人員應(yīng)滿足 CNAS-CL01-G001 規(guī)定的要求以及以下要求： a) 授權(quán)簽字領(lǐng)域不超過(guò)3個(gè)校準(zhǔn)專業(yè)領(lǐng)域的授權(quán)簽字人應(yīng)取得二級(jí)或一級(jí)注冊(cè)計(jì)量師資格證書(shū)或相關(guān)專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱；授權(quán)簽字領(lǐng)域超過(guò)3個(gè)校準(zhǔn)專業(yè)領(lǐng)域的授權(quán)簽字人應(yīng)取得一級(jí)注冊(cè)計(jì)量師資格證書(shū)或相關(guān)專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱； 對(duì)社會(huì)（所在組織之外的客戶）開(kāi)展校準(zhǔn)服務(wù)的校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的每個(gè)校準(zhǔn)專業(yè)領(lǐng)域應(yīng)至少1人取得二級(jí)（含）以上注冊(cè)計(jì)量師資格證書(shū)或具備該校準(zhǔn)專業(yè)領(lǐng)域3年以上校準(zhǔn)工作經(jīng)歷。 |
考不考注冊(cè)計(jì)量師？
目前二級(jí)注冊(cè)計(jì)量師資格考試報(bào)名條件是取得中專及以上學(xué)歷或?qū)W位，從事計(jì)量技術(shù)工作滿1年，二級(jí)兩年內(nèi)考過(guò)兩科，一級(jí)三年內(nèi)考過(guò)三科即可。注冊(cè)計(jì)量師作為列為國(guó)家31項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格制度之一的資格證書(shū)，對(duì)比其他30項(xiàng)國(guó)家準(zhǔn)入類職業(yè)資格制度的考試門(mén)檻，目前注冊(cè)計(jì)量師的報(bào)考門(mén)檻和考試政策相對(duì)還是偏寬松的。當(dāng)然這也與國(guó)家加強(qiáng)計(jì)量人才隊(duì)伍建設(shè)的政策有關(guān)，但寬松的報(bào)考政策并不意味著后續(xù)不調(diào)整！
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